Оформление санитарных книжек. Аттестация рабочих мест.
Водительская комиссия. Профосмотр. Экологические проекты.

ул. Орджоникидзе, дом 59 корпус 2; т/ф. 382-56-04
Энгельса пр., 27 т/ф.554-36-43
ул. Стахановцев д.5 т.444-43-23
Карта сайта
Написать письмо






Профосмотр, как элемент кадровой политики



Профосмотр, как элемент кадровой политики

Коткин Д.С. (руководитель отдела развития медицинского центра "МАЛС")
Стародумова Т. И. (врач-профпатолог)

Сложившаяся на сегодняшний день ситуация на российском рынке показывает, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающим факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Как рационально подобрать персонал, как снизить ротацию кадров, как создать наиболее оптимальные условия для работы людей, как спрогнозировать, просчитать издержки связанные с пресловутым "человеческим фактором"? Вот вопросы, которые все чаще задают себе руководители. И проф. осмотр играет в этом чрезвычайно важную роль. Особенно это касается крупных предприятий с персоналом от 1000 человек. Достаточно вспомнить недавнюю эпидемию дизентерии на юге страны, разразившуюся в связи с тем, что среди работников одного из молочных заводов Ставропольского края не были выявлены носители данного заболевания. В итоге: 1200 больных, подрыв деловой репутации завода и в результате штрафные санкции, колоссальные убытки, значительная потеря рынков сбыта. Этого бы не произошло, если бы на заводе своевременно и грамотно проводились медицинские осмотры.

Стоит также обратить внимание на то, что поступающие на работу, опасаясь отрицательного заключения врача относительно допуска на предприятие, стараются утаить от него имеющиеся заболевания, что впоследствии ведет к обострению процесса, экономическим потерям вследствие простоев, способствует развитию профпатологии.
Кроме того - здоровье персонала, это - надежная работа дорогостоящего оборудования. А исправное оборудование плюс надежный персонал - это безаварийная работа предприятия. Результаты исследований, проведенных специалистами "Малс" на примере работы одного из крупных предприятий Северо-западного региона показывают, что самое большое количество аварий происходит с новичками, работающими на предприятии от 0 до 5 лет. А те, чей стаж превысил 10 лет, работают практически безаварийно. Следовательно, у предприятия должна быть прямая заинтересованность в продлении работы опытных кадров на как можно более долгий срок.

Главная цель медицинских осмотров - сохранение здоровья и трудоспособности работников. Медицинские осмотры подразделяются на предварительные - при поступлении на работу и периодические - осуществляемые в процессе трудовой деятельности. Цель предварительных профосмотров - определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья, т.е. медицинский отбор лиц, устойчивых к воздействию неблагоприятных производственных факторов. Периодические профосмотры нацелены на выявление начальных признаков профессиональных заболеваний. Основные требования, предъявляемые к профосмотрам: целенаправленность, тщательность, полнота охвата, быстрота проведения, четкость ведения документации, координация действий всех учреждений и специалистов. Проведение медицинских осмотров трудящихся регламентируется приказами и инструкциями Минздрава РФ. (По постановлению Правительства Российской Федерации №967 от 15.12.2000 г. предварительным и периодическим профилактическим медицинским осмотрам подвергаются все категории граждан вне зависимости от видов деятельности: муниципальные, частные, военные, и т.д. Хроническое профзаболевание устанавливается вне зависимости от времени давности.)

Но как показывает наш опыт, мало провести медосмотр, нужно уметь дать прогноз на отдаленный период, какова будет динамика развития профессиональной патологии, разработать рекомендации для руководителей предприятий о том, что нужно делать - усилить мероприятия направленные на защиту персонала от профессиональных вредностей или искусственно стимулировать текучку кадров или что-то еще. А вот это могут уже далеко не все медицинские организации, предлагающие свои услуги по проведению профосмотров на предприятии. Современные условия рынка требуют от таких организаций не только знаний медицинских аспектов профпатологии, но и владение информации по менеджменту организаций, умению рассчитать экономический эффект различных кадровых и организационных изменений в связи с результатами профосмотра. Здесь важна совместная работа врачей-профпатологов и специалистов по организационному развитию, уровень подготовки которых должен быть чрезвычайно высоким.

Затраты на оздоровление персонала дают значительный экономический эффект. Люди реже болеют. Однако куда более значим социальный фактор. Работнику важно видеть, что организация заботится о его здоровье, что ей не безразлична его судьба, а это необходимо для создания благоприятного психологического климата на предприятии, и дает человеку возможность работать с максимально отдачей.

N.B.! Этой статьей мы открываем серию публикаций, посвященных вопросам здравоохранения на предприятии. Нам чрезвычайно важно знать Ваше мнение о том, с какими проблемами сегодня приходиться сталкиваться руководителям предприятия при проведении профосмотров, о Ваших успехах в сфере защиты сотрудников от профессиональных вредностях, что бы Вам хотелось дополнительно узнать по данной теме. Заранее благодарим за сотрудничество!

Версия для печатиВерсия для печати

Другие статьи в разделе «Статьи»
АНО "Городской медико-социальный центр"
Экологические проекты
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест (оценка условий труда)
Проблемы развития отраслей промышленности в Санкт-Петербурга
Программа производственного контроля
Полезные статьи
Аттестация рабочих мест и сертификация работ по охране с разработкой документов по охране труда
Получить разрешение на работу или оформить медицинские книжки достаточно легко!
Санитарные книжки стали доступнее!
Медицинская книжка: здоровье работника, спокойствие работодателя
Программа производственного контроля: разработать помогут специалисты
Разработка ПНООЛР с нашей помощью – гарантия качества и доступных цен!
Проекты ПДВ
Лимиты на размещение отходов
Экология окружающей среды

Смотри также